抛弃繁琐,人力资源管理新境界!

产品介绍
快速发放工资
  • 1设置薪资项目

    薪资项目分为两种,一种是系统固有的系、统提取项薪资项目,另一种是自定义薪资项目。

    系统提取项的薪资项目指的是企业为了切实维护公司利益及保障员工合法权益而制定的相关政策及规章制度(不轻易改动)。

    自定义薪资项目指的是企业根据不同地区、职位、部门(薪资有浮动)的不同员工,灵活设置的各类薪资项目。

  • 2设置薪资套帐

  • 在设置薪资套帐时,企业管理者需要选择薪资项目与套帐相关联,支持设定多个套帐。

    薪资套帐是企业工资结算的计算器,一旦HR完成了薪资套帐的设置,每个月只需要做薪资发放一步即可完成员工的工资发放。

薪资套帐只需做一次,后期做好薪资发放一步即可哦!

  • 3薪资发放

    薪资套帐设置完成后,HR可以根据需要把部门、职位、地区的不同人员与薪资套帐相关联,点击保存后,系统会自动化计算工资并自动生成待发薪资。 最后一键生成已发工资,薪资发放效率大幅提高。