抛弃繁琐,人力资源管理新境界!

产品介绍
薪资管理
      薪资管理根据企业薪资战略,承载和规范企业的薪资管理体系,实现基于薪资标准的定薪、调薪。薪资管理功能支持多种模式的薪资核算管理,实现薪资发放、薪资报表、薪资项目导出、薪资分析等功能,帮助企业实现全过程薪资管理。

薪资套帐

      薪资管理支持多套帐管理,企业可利用各种各样的薪资项目为不同层级、不同部门的员工设定多个薪资套帐。企业的薪资套帐设置完成后,只要将各种不同的薪资套帐关联上相对应的人员,系统便会自动计算员工的薪资。而且,该套帐在没有太大变动的情况下,可以长久使用,往后财务直接进行薪资发放即可。套帐设置是实现员工薪资发放的基础准备工作,大大提高企业的薪资发放效率。


薪资发放

薪资发放除了有把薪资套帐关联上相对应人员,并最终确定员工薪资的功作用外,还提供待发薪资及已发薪资的查询功能。


薪资报表

薪资报表功能支持员工薪资报表、薪资项目统计的导出,方便财务人员建立每月的工资表。


薪资分析

      薪资分析功能支持企业的薪资信息数据统计分析,一键生成数据报表,它以列表、图形等形式来展现分析结果,清晰直观。分析结果还可以以Excel表格导出。薪资管理功能系统专业而全面的操作,轻松实现薪资套帐生成、薪资结构分析、人员薪资统计、薪资报表生成及导出。帮助企业HR高效完成员工薪资的管理。