• 找最优秀的人,给最自由的空间

    文化价值观在招聘面试过程中的落地。

    艾维邑动(上海麦致信息技术有限公司)

    Avazu - 全球移动程序化广告平台

  • 铸就人才盘点项目

    系统梳理岗位体系,高效识别关键岗位,搭建职位发展通道,激发员工潜能。

    广州中国科学院计算机网络信息中心

    专注于IOT领域,坚持大平台战略

  • 为核心品牌注入活力

    为公司管理团队储备储备人才及助力高效能员工快速职业发展,提供了更好的平台。

    河南创元网络技术股份有限公司

    新三板上市科技企业创元股份(证券代码:838159)

  • 内外兼修,助力成长

    内部管理效率得到了很大提升,在整体风格的基础上能够最大程度发挥每一个人的效能。

    广州市申迪计算机系统有限公司

    国家高新教育技术企业

  • 集团标准化评价体系搭建与落地

    通过评价的方式对录入人才库的人员做了标签和记录留存,为人才复用打下基础

    江门市得实计算机外部设备有限公司

    国家高新教育技术企业

  • 从人才管理系统构建到无边界人才共享

    运用技术为员工打造不断升级的个性化体验,实现无边界人才共享,将是未来的人才发展趋势。

    北京陆融通达科技有限责任公司

    专业的网络信息安全服务商

  • 店面全覆盖,资源集中化

    建立覆盖全国的人力资源共享服务中心,实现全国门店人力资源服务的共享和集中化管理,提高人力资源管理的运作效率。

    小雨天餐饮管理有限公司

    华南领先湘菜连锁餐饮品牌

  • 数据联动,告别繁琐考核

    打造考勤、排班、绩效、薪资管理一体化平台,各模块数据联动,降低了各门店的工时统计、薪资核算的出错率。

    北京千喜鹤餐饮管理有限公司

    中国餐饮百强企业

  • web与移动端的人力资源信息完美结合

    突破信息化管理瓶颈,实现信息化管理升级,配合Web端与移动端实现跨区域门店的人力资源管理数据共享。

    深圳市中禾百年餐饮管理有限公司

    中国团膳十大著名品牌企业

  • 实现人力资源信息的有效整合和实时共享

    支持动态集中地管理人力资源信息,建立标准统一、结构规范、整合共享的人力资源管理信息服务平台

    重庆康帮餐饮管理有限公司

    现代化餐饮管理服务专家

  • 为企业留下一批高可用的顶尖人才

    系统配备全方位的数据分析功能,实现对优秀人才的发掘与留用,围绕人力资源“三支柱”战略,为企业留下一批高可用的顶尖人才

    北京加码餐饮有限公司

    一体化餐饮管理服务

  • 精细化管理,提升整体工作效率

    实现人力资源业务流程的规范化,为集团优化资源配置和决策提供有力的数据支持。

    福建省清口清餐饮管理有限公司

    福州捞化文化小吃连锁企业

  • 发掘高潜人才、应对互联网冲击

    通过持续不断的人才开发、人才催化,来促进各类人才的数量与质量发展,以支持业务发展的需求,促进战略目标的落地。

    深圳市立业贷互联网金融服务有限公司

    中国互联金融公信力大使,蝉联全国网贷100强榜

  • 发掘高潜人才、应对互联网冲击

    通过持续不断的人才开发、人才催化,来促进各类人才的数量与质量发展,以支持业务发展的需求,促进战略目标的落地。

    中国人寿电子商务有限公司

    国内骨干金融保险企业

  • 兼顾核心能力发展和个性化培养需求

    激发学员发展意愿最能有效促进成果产出,严苛细致的内容管理和项目管理有力提升培训效果

    中金支付有限公司

    第三方支付领域为客户提供最优质的服务

  • 内外部专业资源结合

    全程帮助我们建立高层、中层、员工三个层级的评价标准,分别从专业能力、管理潜质和职业素养进行盘点,为后续人才发展和梯队建设提供依据和数据支撑。

    甘肃省金融资本管理有限公司

    为客户创造财富,为社会创造价值

  • 提升组织效能,提供人才支撑

    通过人才盘点,培养管理人员识人、用人的能力,塑造绩效导向的组织文化,加快了企业人员良性流动,提高了工作效率。

    深圳市中诚富国金融控股有限公司

    集团化、综合性的专业金融服务机构

  • 减少运维成本,开启智能人力资源

    组织分支机构多,招聘解聘流程复杂。用了云HR让我们更高效的做人力资源。

    广东第三方金服集团有限公司

    互联网金融交易,互联网金融投资管理及咨询服务

  • 共享人力资源服务,发挥品牌化优势

    结合多种测评工具考察应聘者的多种特质,将能力和胜任力的筛选标准结合起来做决策,能力、胜任力分别划分。

    华泽集团有限公司

    国内知名品牌白酒生产企业

  • 更清晰了解了团队的人才现状

    通过双层价值的体现,使得公司人才、组织效能最大化,促进员工和组织共同持续成长。

    杭州中格富进出口有限公司

    中国最大的专业农产品出口商之一

  • 打造人力资源核心战略

    人力资源管理由传统的人力资源管理转向伙伴型和整合型的人力资源

    美珍香休闲食品(上海)有限公司

    肉干食品业内家喻户晓的老字号

  • 构建员工职业生涯管理体系

    全面推广员工职业生涯管理体系,实现职业生涯管理的全覆盖和常态化。

    珠海格力集团有限公司

    大型国际化、多元化的现代企业集团

  • 数据驱动招聘业务,助力人才管理

    快速实现全流程全机构上线,开始构建自己的内部数据库。

    阜阳市徽润发贸易有限公司

    安徽大型连锁超市企业

  • 人才数字化应用驱动“新数字贸易“

    提高员工个人的核心竞争力,为员工提供有效的职业发展道路,同时为企业培养具备行业内一流素质的人才

    上海凯夏国际贸易有限公司

    多元化跨国国际集团

  • 强化竞争性人才战略,打造优质团队

    全新的人才管理体系落地效果非常明显,管理者开始使用人才标识推动团队优化,员工更加重视个人绩效提升和团队协作

    上海扬子江建设(集团)有限公司

    杰出品质服务的综合性经济实体

  • 专注人才培养进阶与发展

    选材、培养、成长、发展,四个维度通力协作,形成了人才培养的正循环

    珠海康晋电气股份有限公司

    广东省电力智能开关技术中心

  • 未来事业发展的生力军来源

    全程HR的加入助力了企业的跨越式发展,实现了企业与人才的共赢和共同成长。

    中铁十七局集团第三工程有限公司

    中央企业思想政治工作先进单位

  • 打造关键人才生态圈

    通过坚实的人力资源管理能力和人才管理系统,发挥人才价值,支持、引领业务发展。

    四川路桥建设集团交通工程有限公司

    路桥集团最早进行改制的公司

  • 人才测评,助力精准定位人才

    测评的客观公正,以及对员工未来发展导向和趋势的判断,为企业提供了清洗可见的参考

    湖南杉杉能源科技股份有限公司

    全球锂电新能源领袖企业

  • 战略转型下的组织变革策略

    以搭建微团队为核心的组织变革,将对人才、组织及文化的更迭发挥出巨大的影响。

    兴业集团

    全国民营企业500强

  • 移动端人力资源管理平台

    提升从业人员工作效能,便利公司员工,吸引了更多国际顶尖优秀人才

    广东骏丰频谱股份有限公司

    致力于家庭医疗健康服务事业的高新技术企业

  • 梳理招聘流程,提高招聘效率

    全面实现招聘流程标准化、交互模式智能化,将HR从事务性工作中解放出来,切实提升招聘效能。

    北京北科慧识科技股份有限公司

    国内生物识别领域的领军企业

  • 搭建全球猎头库,实现猎头渠道共享

    在全集团范围内共享最优价格及服务,为招聘成本分析、规划及猎头监控、评级等工作提供支持。

    杭州科耀医药科技有限公司

    致力于新药工艺开发企业

  • 绘制全球人才地区,精准国际化人才招募

    利用大数据分析手段,对集团优质国际化人才进行量化分析,为后续精准高效招募全球精英提供有力决策依据。

    元方医药公司

    创新医药行业服务公司

  • 新战略背景下的管理人员能力升级

    在公司全系统内,构建形成了统一的管理人员能力标准和评价体系,加强了在对各级管理人员的管理人员的评价、甄选和培养开发等方面的针对性和一致性。

    康美药业股份有限公司

    A股上市企业(上交所:600518)

  • 快速构建招聘平台建设

    助力博美在快速发展的互联网时代快速出击。

    广州博美整形美容医院

    中国具有影响力的整形医院

  • 高效精准地管理考勤排班与薪酬问题

    建立统一集中的人力资源管理平台,实现总部与各区域项目点人力资源数据的高度共享,打破跨项目、跨部门、跨层级的信息壁垒。

    广州打捞局

    国家海上专业应急救捞队伍

  • 从重复的日常管理事务中解脱出来

    购置使用人事令集中管理系统,提高人事任免过程中传统的手工核对员工名册信息、线下沟通请示、传递纸质审批单据等环节的效率

    上海市动物疫病预防控制中心

    上海市直属公益类事业单位

  • 人力资源数据的高度共享

    实现多系统的集成归整,形成管理平台的一体化,也让人力资源管理业务流程更标准化、规范化。

    交通运输部南海救助局

    国家级海上专业救助机构

  • 为薪酬管理者带来了全新的便捷管理体验

    灵活智能的薪酬绩效管理功能,与薪酬绩效管理需求高度吻合,为薪酬管理者带来了全新的便捷管理体验。

    广东省三防物资储备中心

    省级三防物资专门管理机构

  • 规范劳务派遣市场,使用评级规则进行评级

    依据最新国家标准指标建设,优化审核流程,增强用户体验,在线招标信息发布,打破信息不对

    武义县疾病预防控制中心

    浙江省公益事业单位

  • 智能排班,快速直观

    通过智能排班,快速直观地显示每个员工的班次安排,快速统计每位员工的出勤和加班情况,大大减少工作量。

    国家能源局信息中心

    推动能源大数据及信息化建设工作

  • 精准定位,有效吸引人才

    快速锁定招聘人才能力范围,加强筛选维度,提高过滤精度,更加精准的提高了招聘教师队伍的人员素质。

    中山大学南方学院

    2017中国五星级独立学院

  • 解放人力,提高办事效率

    全程HR软件为招聘以及内部中层管理的晋升提供一个比较客观的数据参考

    江西广播电视大学

    特色鲜明的高水平新型大学

  • 人才管理从识别人才开始

    简历管理,招聘组织,人才评测的数字化工具让我们在面试前更为全方面的了解应聘者。

    大连交通技师学院

    国家高技能人才培训基地

  • 人才梯队式管理

    将人才梯队式管理延伸到储备人才 库,根据岗位胜任力构建不同层次的人才储备池,以便对各层级人才针对性的培养和持续的追踪。

    百校国际教育科技

    教育大数据分析和营销服务

  • 构建人才供应链、破解行业困局

    招人难,留人难,晋升难一直是我们的困难所在,全程HR软件提供的评测考核,招聘竞争机制等功能有效的帮助我们解决了部分问题。

    乌审旗电教中心

    现代教育技术电教中心

  • 灵活可拓展,复杂变简单

    通过构建员工自助服务中心,为内部机构及员工提供更优质的服务,提高员工对公司的归属感和满意度。

    九江学院图书馆

    一站式现代文献图书馆

  • 精准定位,有效吸引人才

    快速锁定招聘人才能力范围,加强筛选维度,提高过滤精度,更加精准的提高了招聘教师队伍的人员素质。

    康辉国际旅行社有限公司

    全国大型旅行社集团企业之一

  • 解放人力,提高办事效率

    全程HR软件为招聘以及内部中层管理的晋升提供一个比较客观的数据参考

    菲律宾卡卡湾度假村

    集酒店、旅游、娱乐为一体的港资服务型企业

  • 人才管理从识别人才开始

    简历管理,招聘组织,人才评测的数字化工具让我们在面试前更为全方面的了解应聘者。

    汇英集团(青岛汇英人力资源集团有限公司)

    中国专业人力资源外包服务企业

  • 人才梯队式管理

    将人才梯队式管理延伸到储备人才 库,根据岗位胜任力构建不同层次的人才储备池,以便对各层级人才针对性的培养和持续的追踪。

    广州灏运国际货运代理有限公司

    广州市国际货运代理协会理事企业

  • 构建人才供应链、破解行业困局

    招人难,留人难,晋升难一直是我们的困难所在,全程HR软件提供的评测考核,招聘竞争机制等功能有效的帮助我们解决了部分问题。

    广州南沙货运实业有限公司

    国际国内一站式物流实业公司

  • 灵活可拓展,复杂变简单

    通过构建员工自助服务中心,为内部机构及员工提供更优质的服务,提高员工对公司的归属感和满意度。

    青岛即发集团股份有限公司

    国家商务部重点支持和发展的出口企业

全方位的一体化人力资源解决方案

借助全新的移动人事工作方式,全面提高人力资源从业人员的工作效率。